ディト、最近の新しい上司、指示が矛盾だらけで不愉快極まりないわ。朝令暮改も甚だしいのよ。
本当にね。僕すら何をすべきか見失う始末だよ。現場の混乱を顧みない態度には辟易するよ。
昨日なんて、以前承認された企画書を突き返されて、一からやり直しを余余儀なくされたの。
それは理不尽だね。彼のその場しのぎの指示に付き合わされては、身が持たないよ。
ええ、業務改善を提案しても、聞く耳を持たないどころか、反論すら許さない高圧的な態度なの。
独善的にも程があるね。このままでは部署全体のモチベーションが低下する一方だよ。
同感だわ。ただでさえ人手不足で多忙を極めているのに、無駄な作業が増えるのは堪え難い。
上の役員に現状を報告しようにも、告げ口と捉えられかねないから慎重にならざるを得ないね。
そうね。でも、この劣悪な労働環境を放置しておくわけにはいかないわ。
まずは、他部署の同期とも連携して、外堀から埋めていくのが賢明かもしれない。
賛成よ。客観的な事実を積み重ねて、しかるべきタイミングで申し立てをしましょう。
了解。これ以上ストレスを溜め込まないためにも、早急に動き出そう。